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职工养老保险是单位和个人共同缴费的。在公司上班之后，单位是必须要给员工缴纳社保的，养老保险就是其中的一项。在进行职工养老保险缴费的时候，都是按照比例来缴费的，单位缴费比例12%，个人缴费比例8%。那么，职工养老保险基数是什么意思?职工养老保险缴费基数是怎么算的?一起来看看吧!

职工养老保险基数是什么意思?

职工养老保险基数就是指养老保险的缴费基数，是计算养老保险缴纳金额的基数。一般情况下职工养老保险缴费基数和本人的工资挂钩，往往养老保险的缴费基数越大，那么每个月需要缴纳的养老保险费用也会越高。通常情况下职工养老保险的缴费基数是根据职工本人的月均工资来确定的。

一般情况下在进行职工养老保险缴费的时候，缴费总金额为养老保险缴费基数*12%+养老保险缴费基数*8%，其中12%是单位缴纳的金额，是会直接进入到养老保险统筹基金账户的;8%为个人缴纳的养老保险费用，会进入到养老保险个人账户里面。

对于职工养老保险的缴费基数，往往职工的工资上涨了，通常也是会使得养老保险缴费基数上调的，这样一来养老保险的缴费金额就会增加。对于养老保险遵循的是“多缴多得，长缴多得”的原则，缴费金额越高，退休后领取到的养老保险费用就会越高。

职工养老保险缴费基数是怎么算的?

养老保险缴费基数为上一年度职工的年平均工资，养老保险月缴费基数则是上一年度职工年平均工资/12，因此，养老保险单位月缴费=养老保险月缴费基数*20%，个人月缴费=养老保险月缴费基数*8%。

需要注意的是，养老保险缴费基数是有上限和下限的，其中，上限为：如果职工工资收入超过上年度在岗职工月平均工资的三倍，则超过部分不计入缴费基数;下限为：若职工工资收入低于60%上年度在岗职工月平均工资，则按60%上年度在岗职工月平均工资作为缴费基数。